Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy w związku z rozwojem struktur SSC poszukujemy osoby na stanowisko: HR Business Partner
Twój zakres obowiązków
- Realizowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej organizację w osiąganiu celów biznesowych
- odpowiedzialność za kompleksowe wsparcie wewnętrznych klientów firmy w procesach HR, tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny pracy i rozwoju pracowników, szkoleń wew. i zew, prawa pracy, rekrutacji – EB
- rekomendowanie i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników;
- monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań na tej podstawie
- wprowadzanie narzędzi i rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnymi obszarami i procesami HR w spółce
- koordynowanie i realizowanie takich obszarów HR jak : szkolenia, rekrutacja – EB , kadry,
- wspieranie współpracy zespołowej oraz komunikacji wewnętrznej
- prowadzenie projektów i/lub uczestniczenie w wewnętrznych projektach HR
- min. 3 lata pracy na podobnym stanowisku w dziale HR w dużej i dynamicznej firmie
- doświadczenie w pracy z managementem oraz wieloma klientami wewnętrznymi
- znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR na rynku
- bardzo wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji i wywierania wpływu, umiejętności strategicznego myślenia oraz umiejętność prezentacji
- znajomość języka angielskiego
- znajomość SAP , MS Excel i MS PowerPoint
Poznań
