W związku z rozwojem struktur, miedzynarodowa organizacja poszukuje osoby na stanowisko HR Analyst (total rewards)
Główne zadania
- wartościowanie stanowisk pod kątem płacowym- rynki europejskie
- przygotowywanie i analiza danych oraz zapytań o wyceny, monitorowanie rynku
- udział w przygotowywaniu budżetu rocznego w zakresie świadczeń
- analiza, ocena i wdrażanie zasad i procedur związanych z wynagrodzeniami
- udział w projektach lokalnych i globalnych
- współpraca z innymi działami oraz dostawcami
- min.3- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- znajomość języka angielskiego - C1- warunek konieczny
- znajomość platform takich jak np Mercer, Korn ferry,
- zaawansowana umiejętność korzystania z MS Excel oraz Power Point
- wykształcenie wyższe
- rozumienie rynku i umiejętność analizy danych oraz ich wykorzystania
Poznań
