We współpracy z Klientem - firmą produkcyjną z branży automotive, poszukujemy Kandydata gotowego objąć stanowisko HR Managera dedykowanemu dwóm zakładom w Polsce.
Do głównych zadań na stanowisku należeć będzie:
- realizacja strategii personalnej organizacji w dwóch lokalizacjach (całkowity poziom zatrudnienia około 1 000 fte),
- współpraca z Zarządem, HR BP, Managerami oraz Centralą,
- nadzór nad procesami naliczania wynagrodzeń i administracji płacowo-kadrowej,
- tworzenie budżetu kosztów personalnych dla obu zakładów,
- controlling kosztów i wskaźników personalnych,
- bieżąca współpraca i prowadzenie negocjacji ze związkami zawodowymi,
- odpowiedzialność za politykę RODO w Spółce.
- doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- solidna wiedza z zakresu prawa pracy,
- zdolności liderskie - zarządzanie zespołem HR w Spółce.
Sosnowiec
