Kompleksowa realizacja procesów płacowych i raportowania w zakresie płac dla polskich spółek naszego Klienta;
Terminowe naliczanie wynagrodzeń i świadczeń – w tym tych w związku z ubezpieczaniem społecznym z tytułu umów o pracę oraz innych tytułów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
Sporządzanie i terminowe przekazywanie informacji, sprawozdań i rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz rozliczeń składek z ubezpieczenia społecznego (w tym obsługa programu Płatnik);
Przygotowywanie raportów płacowych na potrzeby klientów wewnętrznych i instytucji zewnętrznych
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych;
Współpraca z urzędami i organami kontrolnymi w sprawach dotyczących obsługi procesów płacowych;
Obsługa umów cywilno-prawnych;
Obsługa raportowania ustawowego (ZUS ,US);
Udział w projektach.
Wiedza merytoryczna i praktyczna z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o PDOF;
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego TETA HR;
Praktyczne umiejętności w zakresie obsługi programu Płatnik (rozliczenia, korekty);
Umiejętność obsługi MS Office (w szczególności Excel) oraz narzędzi i środowiska Google;
Dobra organizacja pracy;
Umiejętność pracy pod presją czasu;
Terminowość, skrupulatność, zaangażowanie;
Otwartość na zmiany;
Zdolność analitycznego myślenia.
Łódź
